A Calculadora de Rescisão Trabalhista da Legalcloud é uma ferramenta prática para simular, com rapidez, os valores devidos em diferentes tipos de rescisão do contrato de trabalho.
A Calculadora de Rescisão Trabalhista é, assim, uma das melhores opções para advogados trabalhistas!
Desenvolvida especialmente para advogados trabalhistas, permite calcular as verbas rescisórias em poucos cliques e obter um demonstrativo detalhado, pronto para ser anexado ao processo, economizando tempo e garantindo mais tranquilidade na sua rotina.
Neste artigo você vai encontrar:
- Como a Calculadora de Rescisão Trabalhista da Legalcloud funciona [Passo a passo]
- Verbas rescisórias disponíveis para calcular
- Principais vantagens para advogados e por que a calculadora da Legalcloud é a melhor opção?
Como a Calculadora de Rescisão Trabalhista da Legalcloud funciona (Passo a passo)
A Calculadora de Rescisão Trabalhista permite simular os valores devidos em diferentes modalidades de desligamento e tudo em poucos cliques!
Veja o passo a passo simples de como calcular as verbas rescisórias na calculadora da Legalcloud:
Passo 1: Preencha os dados iniciais
Na primeira etapa é preciso informar:
- Data de admissão
- Último dia trabalhado (considere o último dia do período trabalhado do colaborador. Em caso de aviso prévio indenizado, a calculadora faz projeção da data do fim do contrato em etapas posteriores)
- Motivo da rescisão (dispensa sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, acordo ou rescisão indireta)
- Jornada de trabalho (o sistema traz 220 h/mês como padrão)
Passo 2: Complete o histórico salarial
Com base no período trabalhado informado no Passo 1, o sistema irá mostrar as respectivas datas para que os valores do salário daquele período sejam informados.
Complete o histórico salarial selecionando o salário mínimo (calculado automaticamente) ou então um valor fixo. Caso seja necessário, também há a opção de detalhar mês a mês e replicar os valores para períodos consecutivos.
Passo 3: Selecione as verbas aplicáveis
A Calculadora de Rescisão Trabalhista da Legalcloud já pré-seleciona automaticamente as verbas rescisórias de acordo com o motivo do desligamento, agilizando o cálculo.
No entanto, você também pode incluir manualmente outras verbas que considerar devidas, garantindo um resultado personalizado e fiel ao seu caso concreto.
Entre as verbas que podem ser consideradas no cálculo estão:
- Saldo salarial
- 13º proporcional
- Aviso prévio
- Férias
- Multa FGTS
- Horas extras
- Descanso Semanal Remunerado (DSR) trabalhado
- Adicional noturno
- Adicional de insalubridade
- Adicional de periculosidade
- Faltas não justificadas
- Multas art. 477 e 467 da CLT
Passo 3: Configure cada verba rescisória selecionada
Para cada verba disponível há campos específicos (ex.: percentual do adicional, meses das horas extras, valor do FGTS recolhido, aviso prévio proporcional).
Essa é a hora de personalizar cada verba de acordo com o seu caso concreto!
- Saldo salarial e 13º proporcional: O cálculo é feito automaticamente!
- Aviso prévio: Informe se foi trabalhado ou indenizado e, após, selecione se deverá ser considerado o aviso proporcional e/ou a possibilidade de se considerar apenas 50% do aviso prévio (aplicável em rescisões por acordo entre as partes, por exemplo);
- Férias: Considera férias vencidas, integrais e proporcionais. No caso de férias vencidas, pode-se calcular o pagamento em dobro;
- Multa FGTS: Informe o valor total recolhido e a porcentagem da multa a ser aplicada, 20% ou 40%;
- Horas extras: Indique as horas extras não pagas, especificando o mês, o percentual e a quantidade de horas pendentes;
- Descanso Semanal Remunerado (DSR) trabalhado: Preencha o mês correspondente e a quantidade de DSR que não foram pagos;
- Adicional noturno: Informe a quantidade de horas realizadas no período noturno (22h às 5h);
- Adicional de insalubridade e periculosidade: Preencha a base de cálculo (Salário ou valor fixo) e o percentual correspondente;
- Faltas não justificadas: Selecione as respectivas datas (o sistema calculará o seu impacto de acordo com o art. 130 da CLT);
- Multas art. 477 e 467 da CLT: Se for o caso de aplicação dessas multas, informe no sistema que o cálculo será feito automaticamente!
Passo 4: Configure o resultado discriminado
Clique em “Simular Rescisão Trabalhista” para gerar o resumo e a discriminação completa do seu cálculo! Veja que na tela de resultado, cada verba descrita no resumo é clicável e conduz ao cálculo detalhado que fica mais abaixo.
DICA: Baixe o resultado em PDF
Com apenas um clique, o resultado da rescisão trabalhista com todos os valores organizados e discriminados são baixados no seu computador!
💡 Baixe o resultado em PDF e o utilize já para anexar no seu processo ou enviar para o seu cliente!
Caso precise, a Legalcloud mantém a documentação de suporte atualizada aqui: Calculadora de Rescisão Trabalhista
Vantagens: Por que a Calculadora da Legalcloud é a melhor opção para advogados?
- Atualização legal e segurança jurídica: A Calculadora foi desenvolvida com ajuda de uma equipe jurídica, mantendo a funcionalidade atualizada com legislação e jurisprudência trabalhistas pertinentes;
- Abrangência completa: Inclui as principais verbas rescisórias: aviso prévio (trabalhado ou indenizado), férias vencidas e proporcionais, 13º salário, FGTS, multas…
- Rapidez e praticidade: Simula o resultado do cálculo em poucos minutos, 100% online, sem necessidade de planilhas manuais;
- Compartilhamento fácil: Permite baixar o resultado detalhado em PDF, pronto para apresentar ao cliente ou anexar diretamente em ações, acordos e pareceres jurídicos;
- Integração com a Legalcloud: Faz parte de um ecossistema jurídico que também oferece gestão de prazos, processos e outras calculadoras;
- Custo-benefício: Disponível em um plano acessível, reunindo várias funcionalidades essenciais para advogados!
Checklist de boas práticas para usar a Calculadora de Rescisão
- Confirme datas exatas de admissão, demissão e horas trabalhadas;
- Insira histórico salarial completo com cautela na hora de digitar os valores;
- Verifique o tipo de rescisão antes de gerar o cálculo (sem justa causa, pedido de demissão, acordo etc.);
- Use o resultado discriminado como base, mas sempre revise com atenção antes de anexar a petição ou propor acordo;
- Em casos complexos (convenções coletivas, adicionais variáveis), confirme a aplicabilidade das regras específicas ao seu caso concreto ao preencher as informações na calculadora!
FAQ: Calculadora de Rescisão Trabalhista da Legalcloud
1. O que é a Calculadora de Rescisão Trabalhista da Legalcloud?
É uma ferramenta online voltada para advogados trabalhistas que permite simular rapidamente os valores devidos em diferentes tipos de rescisão, gerando um demonstrativo detalhado e pronto para anexar em processos ou acordos.
2. Quais tipos de rescisão podem ser calculados?
A calculadora abrange:
- Dispensa sem justa causa
- Demissão com justa causa
- Pedido de demissão
- Acordo entre empregado e empregador
- Rescisão indireta
Cada tipo de rescisão aplica regras específicas da CLT e da jurisprudência trabalhista.
3. Quais verbas rescisórias podem ser incluídas?
Entre as verbas disponíveis estão:
- Saldo salarial
- 13º salário proporcional
- Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
- Férias vencidas e proporcionais
- Multa do FGTS
- Horas extras
- Descanso Semanal Remunerado (DSR) trabalhado
- Adicional noturno
- Adicional de insalubridade
- Adicional de periculosidade
- Faltas não justificadas
- Multas previstas nos artigos 467 e 477 da CLT
4. Como funciona o passo a passo da calculadora?
- Preencha dados iniciais (admissão, último dia trabalhado, motivo da rescisão, jornada de trabalho).
- Complete o histórico salarial do período trabalhado.
- Selecione as verbas aplicáveis e personalize cada uma de acordo com o caso concreto.
- Clique em “Simular Rescisão Trabalhista” para gerar o resultado discriminado e detalhado.
- Baixe o PDF para anexar ao processo ou enviar ao cliente.
5. Posso calcular rescisões complexas, com adicionais e horas extras?
Sim! A calculadora permite detalhar horas extras, adicionais noturno, insalubridade e periculosidade, além de incluir faltas não justificadas e aplicar corretamente as multas da CLT.
6. É seguro usar a Calculadora de Rescisão Trabalhista para fins jurídicos?
Sim. A ferramenta é desenvolvida por uma equipe jurídica especializada, proporcionando atualização com a legislação e jurisprudência trabalhistas e oferecendo mais agilidade nos cálculos.
7. Como posso compartilhar os resultados?
O resultado é exportável em PDF, detalhado e pronto para anexar em processos, acordos ou pareceres jurídicos, tornando o compartilhamento com clientes ou colegas de trabalho simples e rápido.
8. Por que a Calculadora da Legalcloud é a melhor opção para advogados?
- Atualização legal e segurança jurídica
- Abrangência completa das principais verbas rescisórias
- Rapidez e praticidade, sem necessidade de planilhas manuais
- Compartilhamento fácil em PDF
- Integração com a plataforma Legalcloud para gestão completa de processos e prazos
- Custo-benefício acessível
Já simulou na Calculadora de Rescisão Trabalhista da Legalcloud?
A Calculadora de Rescisão Trabalhista da Legalcloud é a ferramenta ideal para advogados que querem mais facilidade na hora de verificar as verbas rescisórias devidas. Com ela, você simula a partir de diferentes tipos de rescisão, gera um demonstrativo detalhado e pronto para ser anexado ao processo!
Feita com base na legislação e jurisprudência trabalhista, a Calculadora conta com diversas verbas disponíveis para o cálculo, como: aviso prévio, férias, horas extras, DSR, multas, FGTS e muito mais!
E o melhor de tudo: A Calculadora de Rescisão Trabalhista está inclusa no Plano Premium da Legalcloud!
Com ela, você realiza seus cálculos em um software jurídico integrado, que reúne em um só lugar ferramentas essenciais para a sua rotina jurídica, como:
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